9月23日，北京华路顺子公司晋大检测公司成功举办岗位竞聘演讲活动。本次竞聘面向公司生产事业部经理、副经理两个关键岗位，公司生产管理事业部共有七名业务骨干参与竞聘。

此次竞聘活动包括抽签定序、PPT主题演讲、自由问答、评分统分四个环节。竞聘者依次登台，通过PPT阐述了对岗位的认知、工作思路与未来规划，并在问答环节中沉着应对评委提问，充分展现其专业素养与综合能力。

活动尾声，北京华路顺公司董事长陈江明对每位竞聘者的付出和展示出的潜力给予了鼓励。他指出，此次竞聘不仅是公司选拔人才、优化团队结构的重要举措，更是员工自我展示、迎接挑战、激发潜能的宝贵平台。他强调，公司将持续完善人才机制、拓宽职业发展通道，为每一位员工的成长赋能。

本次竞聘活动是晋大检测公司在创新人才选拔机制上的一次扎实实践，有效激发了组织内部活力，营造了“尊重人才、竞争向上、人尽其才”的良好企业生态，为公司的可持续发展注入了新的动能。